干部管理与监督 、中建招聘培训与开发 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、制定分公司年度培训计划 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建全分公司人力资源管理系统 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包建立、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总聘用及配置；
3、承包本科及以上学历，公司行政管理、中建招聘收集信息 ，局总数据分析能力 、承包
任职资格：
1 、薪酬与福利 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、规范化；
2  、组织各种形式的工作  ，


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工作执行力强。进行人员的 、具有大局观 ，员工社保与缴金管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，与配置、男 ，职工档案管理 、绩效管理 、绩效管理 、法律等相关专业 ，熟练掌握人力资源规划 、选拔 、人力资源、出国境管理 、薪酬管理 、思维缜密，劳动合同管理 、职称管理等工作 。甄选鉴别能力、编制分公司人力资源需求计划，建立健全分公司培训体系，